發(fā)布：2023-09-08 06:55:15 關(guān)注：9129次
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，我校擬面向社會招聘工作人員18名，現(xiàn)結(jié)合辦學(xué)實(shí)際，制定本方案。
一、學(xué)校簡介周口師范學(xué)院地處素有“華夏先驅(qū)，九州圣跡”之譽(yù)的歷史文化名城周口市。學(xué)校始建于1973年，2002年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為本科院校。學(xué)校占地1600多畝，建筑面積76萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值4.02億元，圖書館藏書361萬冊。入選全國“十三五”產(chǎn)教融合工程百所本科高校、教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃、河南省首批示范性應(yīng)用技術(shù)型本科高校和碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位、河南省本科高校課程思政教學(xué)研究示范中心。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事處、教務(wù)處、科研處、紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室、黨委教師工作部、學(xué)生處、馬克思主義學(xué)院等部門負(fù)責(zé)同志為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人事處處長兼任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見《周口師范學(xué)院2023年公開招聘工作人員一覽表》(附件2)。
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行;
4.身心健康，能正常履行崗位職責(zé);
5.2021、2022、2023年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)(要求已取得碩士、本科學(xué)歷學(xué)位證)。應(yīng)聘專任教師崗位者需本碩專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近;應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者專業(yè)不限;
6.應(yīng)聘專任教師崗位者年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生);應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者年齡為：1993年1月1日及以后出生;
7.中共黨員;
8.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者需在本科或碩士研究生階段擔(dān)任過學(xué)生干部;
9.留學(xué)回國人員需提供國家教育部頒發(fā)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
10.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件2《周口師范學(xué)院2023年公開招聘工作人員一覽表》);
11.已就業(yè)考生須提供由所在工作單位出具的同意其報考的證明或者已從原單位辭職的證明材料。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序(一)公布招聘信息
本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn)和周口師范學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zknu.edu.cn)，發(fā)布時間為2023年9月7日至2023年9月15日。
(二)報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄“周口師范學(xué)院教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：
http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=24)進(jìn)行報名，報名時間為2023年9月18日8:00至2023年9月20日18:00，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、中共黨員證明原件與復(fù)印件等相關(guān)材料(應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者還需提供學(xué)生干部證明材料)參加招聘。
報名和資格審查工作由學(xué)校人事處與用人部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員與招聘要求信息不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請與學(xué)校人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人：李磊，聯(lián)系電話：0394-8178068。
(三)考試
考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。
1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)或到校參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù);通過資格審查人數(shù)或參加筆試人數(shù)不足3人的，取消該崗位招聘。變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。
2.面試。面試分為專任教師面試和輔導(dǎo)員面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。
(1)專任教師面試：專任教師面試采取試講、答辯等方式進(jìn)行,其中試講成績60分，答辯成績40分;面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
(2)輔導(dǎo)員面試：輔導(dǎo)員面試采取答辯方式進(jìn)行，答辯成績?yōu)?00分。面試內(nèi)容為輔導(dǎo)員工作的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察從事高校學(xué)生教育、管理和服務(wù)工作的綜合能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。
面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位人員因缺考形不成競爭的，取消該崗位招聘。若形成競爭的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校進(jìn)行政審和考察，對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，將取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳。經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件)。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù);工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其它
被聘用后，學(xué)校提供校內(nèi)房源，可根據(jù)需要購買。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全程開展監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查、查處。對弄虛作假、舞弊作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0394-8178068(學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話：0371-69691970(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0394-8178170(學(xué)校紀(jì)委)
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