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惠州學院2022年公開招聘新機制聘用輔導員啟事

發布:2022-05-26 20:18:53  關注:46668次

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省人民政府第139號令)的規定,按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,惠州學院擬向社會公開招聘5名新機制聘用輔導員。現將有關事項公告如下:

一、招聘名額及基本要求

崗位名稱招聘人數政治面貌學歷學位備注
輔導員a2中共黨員(含預備黨員)具有碩士研究生及以上學歷學位男性,需入住男生社區。
輔導員b3中共黨員(含預備黨員)具有碩士研究生及以上學歷學位
二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規。

2.思想政治素質好,熱愛學生,作風正派,具有良好的品行和職業道德,團隊合作意識強。

3.具備從事輔導員工作的基本素質,具有較強的學生工作能力、組織管理能力、調查研究能力、文字寫作能力和語言表達能力,能夠熟練使用計算機及互聯網絡。

4.身心健康,具有正常履行職責的身體條件。

5.具有碩士研究生及以上學歷和學位,國(境)外留學人員所獲國(境)外研究生學歷、學位須通過國家教育部認證;應屆畢業生(含國/境外)須于2022年7月前獲得學歷及學位認證書。

6.原則上年齡不超過30周歲(1992年1月1日以后出生);有在高校從事輔導員工作兩年以上(不含實習)或在企業行業工作五年以上(不含實習)者,年齡可放寬至32周歲(1990年1月1日后出生)。

7.中共黨員(含預備黨員),在大學或研究生學習期間擔任過學校、二級學院(系)或班級主要學生干部一年以上,并獲得過校級及以上表彰。

8.部隊退役大學生同等條件下優先聘用。

9.有下列情形之一的不得報名:①尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;②刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;③其它不符合事業單位招聘條件的人員。

三、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過惠州學院人事處網站面向社會發布招聘信息。

(二)報名

應聘人員登錄zp.hzu.edu.cn進行在線報名,按要求上傳個人證件掃描件:含身份證、本碩博學歷學位證(應屆生上傳就業推薦表)、黨員證明、學生干部證明、校級表彰證明材料等及學信網上的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(留學人員另須提供教育部學歷驗證報告)。

報名時間:即日起至2022年6月10日下午5:00止。

因個人或網絡原因,造成報名不成功的,責任由報名當事人承擔。

聯系電話:0752-2529142、0752-2529130

特別提示:

(1)我校不收取任何形式的報名費,請應聘者切勿上當受騙。

(2)有以下情形之一的視為無效報名:①不按規定填寫報名材料者;②內容填寫不真實者;③資料提交不齊全者。

(三)資格初審

資格初審由人事處和學生處共同負責,按照報名條件對應聘者報名資料進行初審。通過資格初審者,學校將通過惠州學院網站人才招聘欄公布復審(考核)的具體時間和地點。

(四)資格復審

通過資格初審人員,根據具體通知要求攜帶相關材料進行資格復審。資格復審提交的資料有:

1.《惠州學院2022年招聘輔導員報名登記表》原件一份。

2.身份證原件及復印件。

3.本科、碩士、博士研究生學歷、學位證書原件及復印件(應屆研究生未畢業的,提供畢業生就業推薦表及本科畢業證、學位證)。

4.獲獎證書原件和復印件一份。

5.近期一寸免冠正面照片2張(背后寫上本人名字)。

6.由單位(學校)組織部門出具的中共黨員證明。

7.由學校有關單位出具的擔任主要學生干部的任職證明。

8.教育部學歷認證報告或學信網認證信息原件。

9.具有輔導員工作經歷者須出具由學校學生處提供的證明(原件)。

10.國(境)外獲得學歷學位人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書并提交國(境)外學習證明、留學人員資格證明、學習成績單、學籍證明及其他有關證明材料。

對不按時參加復審的、證件(證明)不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的,取消應聘資格。

(五)考核

考核采取面試和筆試相結合的方式進行。面試和筆試內容包括政治理論知識、輔導員崗位知識、綜合素質測試等。

(六)確定擬聘用人員名單

學校召開人才引進考核委員會會議,對聘用人員入圍名單進行審議,投票確定建議聘用人選。校長辦公會對人才引進考核委員會提交的建議聘用人選進行研究,決定擬聘用人員名單。

(七)考察、體檢

對擬聘用人員的考察主要通過查閱檔案、個別談話、到畢業院校或工作單位實地走訪等方式進行。經考察合格的擬聘用人員到指定的三級甲等醫療機構進行體檢,體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(試行)》執行,體檢費用自理。擬聘用人員未按照規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

(八)公示聘用

經考察、體檢合格的擬聘用人員,在學校人事處網頁進行公示,公示期為7個工作日。經公示無異議后,辦理聘用相關手續。受聘人員未在規定時間內辦理報到手續者,視為自動放棄。受聘人員按規定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、薪酬待遇

本次招聘的輔導員為非事業編制人員,聘用后執行學校在編同職級人員同等的工資待遇。

五、有關說明

1.應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確,且與在《惠州學院2022年招聘輔導員報名登記表》和所提供的簡歷、材料中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協議無效,今后不準許參加我校公開招聘,并承擔相應法律責任。

2.本次招聘是在學校紀檢監察室監督下(電話:0752-2527273),由學校人事處和學生處共同負責招聘工作相關具體事宜。

3.錄用人員報到后,一律按輔導員身份安排崗位。

附件:惠州學院2022年招聘輔導員報名登記表.doc

惠州學院

2022年5月25日

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