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西南大學(xué)是教育部直屬的重點綜合大學(xué)，是國家首批“雙一流”建設(shè)高校，“211工程”和“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”建設(shè)高校。因工作需要，現(xiàn)公開招聘跨崗輔導(dǎo)員，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的跨崗輔導(dǎo)員，是指既接受輔導(dǎo)員應(yīng)聘考核，同時也接受專業(yè)教師應(yīng)聘考核，雙考核合格后，入職即作為專職輔導(dǎo)員先從事大學(xué)生日常思想政治教育工作兩年，兩年后經(jīng)輔導(dǎo)員工作考核合格可轉(zhuǎn)入專任教師崗位，從事教學(xué)科研工作。

二、招聘人數(shù)

本次招聘12人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員），熱愛祖國，具有堅定的理想信念和過硬的思想政治素養(yǎng)。堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，紀律觀念和規(guī)矩意識強；

3.熱愛高等教育事業(yè)，堅持立德樹人，具有良好的職業(yè)道德，潛心育人，甘于奉獻；

4.熱愛大學(xué)生思想政治工作，綜合素質(zhì)優(yōu)良，具有較強的教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想政治理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力和素質(zhì)；

5.具有扎實的專業(yè)知識和科研能力，達到學(xué)校教學(xué)科研崗位（講師）選聘條件；

6.身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（二）學(xué)歷條件

2021年1月至2022年7月期間畢業(yè)的博士研究生或出站的博士后。

國（境）外畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。時間以學(xué)歷學(xué)位證書為準。

（三）年齡條件

年齡不超過35周歲。年齡計算時間截止到2022年6月30日。

（四）學(xué)生工作經(jīng)歷要求

滿足以下條件之一：

1.擔(dān)任班長，或團支部書記，或黨支部委員；

2.擔(dān)任校團學(xué)組織部門副職及以上學(xué)生骨干，或院（系）團學(xué)組織部門正職及以上學(xué)生骨干；

3.擔(dān)任注冊社團的正副負責(zé)人；

4.在高校學(xué)工部、研工部、團委、資助中心、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心等學(xué)生工作機構(gòu)擔(dān)任部門副職（學(xué)生兼職）及以上學(xué)生骨干；

5.擔(dān)任專兼職輔導(dǎo)員。

任職時間須本科或研究生階段且連續(xù)1個學(xué)期。須提供由歸口單位主要負責(zé)人簽字并蓋章的證明材料。

（五）有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.曾受到黨內(nèi)嚴重警告及以上處分，或受到行政記過及以上處分的人員；

3.法律法規(guī)規(guī)定不宜擔(dān)任教師的人員。

四、招聘程序

（一）申請報名

報名人員根據(jù)選聘條件準備材料并提交到相應(yīng)學(xué)院。學(xué)院審核應(yīng)聘人員基本信息、成果信息等應(yīng)聘材料真實性，根據(jù)崗位聘任條件對申報資格進行審查。

（二）專任教師（講師）崗位考核

1.思想政治素質(zhì)考察。二級黨組織對應(yīng)聘人選進行思想政治素質(zhì)考察。

2.學(xué)術(shù)水平考核。學(xué)院學(xué)術(shù)委員會對應(yīng)聘人選進行學(xué)術(shù)水平考核。

3.教學(xué)能力考核。學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會對應(yīng)聘人選進行教學(xué)能力考核。

（三）專職輔導(dǎo)員崗位考查

黨委學(xué)生工作部、黨委研究生工作部以及學(xué)院組成面試小組對應(yīng)聘人選進行面試考查。

（四）試用考察。學(xué)校根據(jù)面試成績和崗位需求等情況，擇優(yōu)確定實習(xí)考察人選。

實習(xí)考察期間，學(xué)校對實習(xí)考察人選進行思想政治表現(xiàn)考察、心理健康測試及資格復(fù)審。

（五）公示簽約

學(xué)校根據(jù)試用考察和心理健康測試等情況擇優(yōu)確定擬聘人員，并在西南大學(xué)人力資源部網(wǎng)頁上公示。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實異議不影響聘用的即組織體檢、簽約。

五、聘用形式

本次招聘人員實行編制內(nèi)聘用。

六、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)按要求如實提供材料，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)按照規(guī)定流程和時限完成各環(huán)節(jié)，所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系到本人。因個人聯(lián)系方式有誤而造成的結(jié)果，由應(yīng)聘者承擔(dān)全部責(zé)任。

七、聯(lián)系方式（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

人力資源部：張老師023-68254265

黨委學(xué)生工作部：唐老師023-68254226

2021年10月22日

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