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南京理工大學(xué)紫金學(xué)院成立于1999年，2004年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)改制為本科層次的獨(dú)立學(xué)院，由南京理工大學(xué)聯(lián)合社會(huì)力量舉辦。

學(xué)校現(xiàn)設(shè)有機(jī)械工程學(xué)院、電子工程與光電技術(shù)學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院，30個(gè)本科專業(yè)，在校生萬余人。學(xué)校明確應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，在依托南京理工大學(xué)優(yōu)秀師資的基礎(chǔ)上，重視自有師資隊(duì)伍建設(shè)，加大高層次雙師型人才引進(jìn)力度，積極幫助和促進(jìn)青年教師快速發(fā)展、成長，現(xiàn)已建立起一支結(jié)構(gòu)日趨合理、人員相對(duì)穩(wěn)定、教學(xué)科研水平穩(wěn)步提升、專兼職相結(jié)合的高水平師資隊(duì)伍。近來年，學(xué)校辦學(xué)成果顯著，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高，社會(huì)影響力不斷增強(qiáng)，學(xué)校先后獲得“江蘇省十佳獨(dú)立學(xué)院”、“全國先進(jìn)獨(dú)立學(xué)院”、“中國影響力獨(dú)立學(xué)院”等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)校為滿足事業(yè)發(fā)展與改革需要，實(shí)現(xiàn)建設(shè)“內(nèi)涵建設(shè)領(lǐng)先、辦學(xué)特色鮮明、教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良、國內(nèi)知名、省內(nèi)一流的應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)”目標(biāo)，現(xiàn)決定面向社會(huì)招聘以下優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位及要求

招聘崗位：輔導(dǎo)員

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：1.中共黨員；

2.碩士研究生及以上學(xué)歷，馬克思主義理論一級(jí)學(xué)科、

哲學(xué)一級(jí)學(xué)科及工科背景、心理學(xué)專業(yè)背景（具有心

理咨詢師資格證書）者優(yōu)先；

3.具有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和一定的文字能力，有較

強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力。

二、應(yīng)聘程序

（1）報(bào)名

應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷以附件形式發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱：zjxyrs@sina.com，郵件主題請(qǐng)以“姓名+崗位+高校人才網(wǎng)”命名。從本招聘公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2019年9月30日。

（2）資格審查

黨政辦人事管理科根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，再經(jīng)用人單位（部門）篩選后確定參加考核的人員。

（3）考核

考核分為心理測試與面試考核兩部分。心理測試采用上機(jī)測試的方式，結(jié)果供面試考核小組參考。面試考核為問題回答（10分鐘），學(xué)校擇優(yōu)通知錄用。

（4）錄用

擬錄取者需在二級(jí)甲等以上等級(jí)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后由學(xué)校黨政辦人事管理科通知簽訂合同（就業(yè)協(xié)議書），辦理報(bào)到手續(xù)。

三、注意事項(xiàng)

相關(guān)應(yīng)聘者需攜帶身份證、畢業(yè)證書原件（本科起）、學(xué)位證書原件（本科起）以及簡歷中提到的相關(guān)資格和獎(jiǎng)勵(lì)證書原件等材料，進(jìn)入面試考場后主動(dòng)提交給評(píng)委核查，如出現(xiàn)信息不符，依情況可取消面試成績。

四、應(yīng)聘聯(lián)系方式

地址：江蘇省南京市仙林大學(xué)城文瀾路89號(hào)

南理工紫金學(xué)院黨政辦公室人事管理科

郵編：210023

聯(lián)系人：連老師

電話：025-85786100

學(xué)校網(wǎng)址：zj.njust.edu.cn

南京理工大學(xué)紫金學(xué)院

2019年9月20日

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