發布：2023-10-01 06:50:45 關注：8725次
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招聘崗位
根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，招聘博士畢業生30名。詳細信息如下：
招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.具有正常履行職責的身體條件;5.2023年8月31日前畢業的普通高等教育博士畢業生，并獲得博士學位;6.年齡一般不超過40周歲(1983年1月1日以后出生)，對于優秀博士畢業生可適當放寬。應聘者第一學歷原則上為普通高等教育本科畢業并獲得學士學位，且與碩士、博士階段專業方向一致或相近;7.崗位所需的專業和其他條件(詳見招聘崗位表)。(二)有下列情形之一的不得報名應聘1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;3.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。招聘工作程序
(一)公布招聘信息本次招聘方案在河南工學院人事處(http://rsc.hait.edu.cn/)網站發布。(二)報名和資格審查報名采用投送電子簡歷報名方式，郵件主題請注明“2023博士招聘+姓名+應聘專業+高校人才網”，簡歷投送郵箱為：rsc@hait.edu.cn。資格審核在到校面試時進行，應聘人員須提供本人身份證、學歷學位證書原件等相關材料。重要提示：資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。招聘相關要求和時間安排以學校通知為準，請應聘人員保持簡歷中所提供的聯系方式暢通;應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯系。聯系人：郭老師，聯系電話：0373—3691057。(三)面試面試在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。面試滿分100分。資格審查通過人員參加面試。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試結束后，現場公布面試成績，并在學校人事處網站發布。面試成績低于60分者，將不予聘用。(四)體檢和考察體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如未按時參加體檢或體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。(五)擬聘人員公示體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在我校人事處網站上分批進行公示。聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。紀律與監督
學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。咨詢電話：0373-3691057(學校人事處)監督電話：0373-3691063(學校紀委、監察專員辦公室)0371-69691970(省教育廳人事處)0371-69690394(省人社廳事業處)點擊回復?0930?查看詳情
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