發布：2019-03-05 13:29:52 關注：9619次
成都紡織高等專科學校關于公開招聘二級學院院長的公告
成都紡織高等專科學校成立于1939年，是四川省政府舉辦的全日制普通高等學校，直屬四川省教育廳。成都紡織高等專科學校是國家示范（骨干）高等職業院校、四川省首批示范性高等職業院校、四川省優質高等職業院校建設立項單位、四川省深化創新創業教育改革示范高校、教育部現代學徒制試點單位、中國紡織服裝高技能人才培訓基地，國家發改委“十三五”產教融合發展工程“智慧服裝實訓基地”項目建設院校，四川省高端技術技能型本科人才培養改革試點工作院校，四川省博士后創新實踐基地，文化和旅游部、教育部批準的中國非物質文化遺產傳承人群研修研習培訓計劃首批參與院校。
為實現把學校建成建設成特色鮮明、優勢明顯的應用技術型高等院校的發展目標，以求賢若渴的誠意、以敬才愛才的氛圍、以助力人才發展的環境，廣納天下英才，現公開招聘2名二級學院院長，熱忱歡迎有志于高職教育的仁人志士加盟，共襄盛舉。具體事宜公告如下：
一、選聘（任）崗位及引進方式
1．聘任崗位：電氣信息工程學院院長、建筑工程學院院長。
2．聘任方式：全職引進或柔性引進。
二、資格條件
（一）遵守國家法律，師德高尚，治學嚴謹，為人師表，有高度的事業心；
（二）應聘電氣信息工程學院的應具有電氣、信息等專業背景；應聘建筑工程學院的應具建筑、土木等專業背景。在本學科領域內具有較高的學術水平，在行業具有較高知名度和良好的聲譽、行業資源豐富。
（三）具有高級專業技術職務、碩士研究生及以上學歷學位，熟悉高等職業教育規律，具備有較強的組織領導能力、溝通協調能力和對外交往能力。具有高等院校、科研機構、大型企業等管理經驗者優先。
（四）身體健康，具有履行崗位職責所需的心理素質和身體素質，應聘者年齡一般不超過50周歲（女同志離退休需達到10年及以上），對于特別優秀的高層人才，年齡可適當放寬。
三、崗位職責
（一）全職引進崗位職責
1、全面主持學院工作，履行學院的教學、科研、學生、行政、財務、考核等工作職責；
2、制定學院發展戰略規劃并組織實施；
3、推進學院產教融合校企“雙元”育人，推進學院專業建設和教學改革，提升學院人才培養質量；
4、推進與行業、企業深度合作，不斷提升學院服務行業、企業和區域經濟的能力和水平；
5、積極開展與國內外知名大學及科研機構的合作，不斷提升學院科研和技術轉化能力；
6、加強學院師資隊伍建設，大力引進和培育高層次、高技能型人才，加強科研和教學團隊建設，建設有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的“雙師”型師資隊伍；
7、履行學校規定二級學院院長的其他工作職責。
（二）柔性引進崗位職責
1、制定學院發展戰略規劃并組織實施；
2、領銜主持一到兩項教學、科研團隊建設，推進教學、科研、社會服務項目的實施；
3、推進學院產教融合校企“雙元”育人，推進學院專業建設和教學改革，提升學院人才培養質量；
4、推進與行業、企業深度合作，不斷提升學院服務行業、企業和區域經濟的能力和水平；
5、積極開展與國內外知名大學及科研機構的合作，不斷提升學院科研和技術轉化能力；
6、加強學院師資隊伍建設，大力引進和培育高層次、高技能型人才，加強科研和教學團隊建設，建設有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的“雙師”型師資隊伍；
7、履行與學校簽訂的其他工作職責。
四、引進待遇
（一）全職引進待遇
全職引進（進編），采用年薪制方式，薪酬待遇依據人才自身條件、承擔任務和任務完成情況，聘期內年薪25-50萬之間。具有正高級專業技術職務，具有博士學位，其安家費、科研啟動經費等按學校政策執行。
（二）柔性引進待遇
特別優秀的高層次人次，可以柔性引進，實行彈性工作制，每年在學校工作時間不少于6個月，施行協議薪酬制方式。薪酬待遇依據人才自身條件、工作時間、以及承擔任務和任務完成情況，聘期內年薪15-40萬之間。科研啟動經費以項目申報方式執行。
（三）聘期
聘期為“3+4”年，首聘期為3年（含試用期1年），首聘期滿經考核合格后再續聘4年。全職引進者首聘期滿后，若本人不再擔任院長，可轉為專任教師或專職科研崗位，執行相應崗位待遇。
工作目標任務和薪酬待遇等，以簽署的合同任務書為準。
五、應聘方式
1.報名時間：2019年3月5日——2019年4月3日
2.應聘者通過發送電子郵件的方式報名，報名時請提供以下應聘材料：“報名表”、身份證（或護照）、學歷學位證書、專業技術職務證書（或聘書）、獲獎成果證書、任職文件（或聘書）等材料的掃描件或復印件。應聘材料請發送至fzrsc@126.com（注明"應聘**學院"）。
3、學校根據報名情況，通過資格審查、面試、組織考察等程序遴選，擇優聘任。
4、聯系方式
聯系人：楊浩
聯系電話：028-87843597 ，13808068226
聯系地址：四川省成都市犀浦泰山南街186號成都紡織高等專科學校人事處
郵編：611731
選聘（任）崗位所屬學院概況
1．電氣信息工程學院
電氣信息工程學院前身為電子信息與電氣工程系，成立于1996年，現有教職工60多人。學院具有較強教學科研和實驗條件,在電氣設備、自動化技術、建筑電氣智能化、電子信息技術等領域已形成鮮明的特色和優勢，1994年電氣自動化專業列為國家首批“高職高專試點專業”。學院與20多個企業和園區簽訂有校企合作辦學協議，聯合開展人才培養，共享先進的教學、培訓和技術資源，共同開展科研、技術服務等工作。學院現有電氣自動化、建筑電氣、應用電子、軟件技術、數字媒體技術、電子商務等專業，全日制在校生1400余人，擁有“省級教學團隊”1個、四川省重點專業1個。
2．建筑工程學院
建筑工程學院成立于2009年1月，現有教職工近50人。學院設有建筑工程、建筑裝飾工程、建筑設備工程、建筑藝術四個教研室，學院實訓中心包括建筑材料實驗室、建筑設備實驗室、建筑模型展示室、建筑工種實訓室、工程造價模擬實訓室，有緊密合作校外實訓基地十個，與多家科研單位、設計企業、施工企業建立有良好的合作關系，并得到了政府相關部門和行業協會的強力支持。學院現有建筑工程技術、建筑裝飾工程技術、供熱通風與空調工程技術、環境藝術設計、裝飾藝術設計、工程造價等6個專業，在校學生1400余人，其中供熱通風與空調工程技術已有近30年的辦學歷史。
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