發布：2025-03-07 01:22:35 關注：355次
根據西南醫科大學附屬天府醫院發展規劃，現將2025年度第一輪人才招聘計劃公布如下，請按照以下流程進行報名。
一、西南醫科大學附屬天府醫院簡介
西南醫科大學附屬第四醫院（附屬天府醫院）是西南醫科大學的直屬附屬醫院及四川省衛生健康委員會直管的醫院，受西南醫科大學和四川省衛健委雙重管理。
醫院位于眉山天府新區視高街道環天府大道快速通道和益州大道交匯處，距離成都市市中心45km、眉山市市中心30km。醫院于2020年3月立項，規劃用地總面積約312畝，設置床位1250張，分一期、二期建設。一期已投入運營，建筑面積15.48萬㎡，設置床位850張，總投資25.5億元，主要設置門急診醫技住院樓、感染樓、行政后勤辦公樓、高壓氧艙樓等，擁有20間層流手術室，其中兩間雜交手術室，按照三級甲等醫院標準建設為“醫、教、研”一體的三級綜合教學醫院。二期規劃建筑面積15.43萬㎡，將在一期基礎上補充完善臨床、科研、教學功能。
附屬天府醫院學科發展將以“系統疾病”為整合，構建多學科融合體系，重點發揮神經科學、內分泌與代謝性疾病、消化病學以及核醫學等優勢學科的引領作用，建設以圍術期醫學、微創介入、口腔醫學、醫學美容、健康管理等特色醫療集群。構建以附屬天府醫院為核心，市縣級人民醫院為樞紐，各社區衛生中心（衛生院）為基礎，各衛生室為網底的緊密型城市醫療集團，依托“區域專科聯盟”促進區域醫療協同發展。
二、招錄待遇及人才政策
1.基本待遇：所聘職工均享受帶薪年休假+免費體檢+工會權益。
2.薪酬待遇：享受醫院工資績效待遇，繳納五險一金。高層次人才按照醫院人才引進辦法“一人一策”“一事一議”，提供有競爭力的薪酬和補貼。
3.符合眉山天府新區人才引進者，額外享受以下待遇：
眉山天府新區醫療人才支持辦法（摘要）
（1）新引進人才通過認定后3年內，在新區購買新建商品住房的，按以下標準給予一次性購房補貼，按照50%、30%、20%分3年發放。
醫學類全日制博士研究生（國外高校取得的學歷及學位必須經國家教育主管部門認證）：給予20萬元補貼；
醫學類全日制碩士研究生（國外高校取得的學歷及學位必須經國家教育主管部門認證）：給予10萬元補貼。
補貼標準超過實際購房費用的，按實際購房費用發放。
（2）新引進人才通過認定后，按以下標準給予生活補貼，發放期限3年。
醫學類全日制博士研究生（國外高校取得的學歷及學位必須經國家教育主管部門認證）：給予3000元/月補貼；
醫學類全日制碩士研究生（國外高校取得的學歷及學位必須經國家教育主管部門認證）：給予1000元/月補貼。
三、招錄需求
本次招錄崗位：醫師崗（具體崗位參考附件《西南醫科大學附屬天府醫院2025年度第一輪人才招聘計劃需求表》)
四、基本條件
1.醫德醫風、師德師風良好，思想政治立場堅定，具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業，遵紀守法。
2.報名人員應對本人所使用的科研成果做出誠信承諾。
3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.有下列情況之一者不予報名：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）被開除中國共產黨黨籍的；
（3）被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）尚處于試用期內的新錄用公務員；
（6）其他法律法規規定不能聘用的人員。
五、注意事項
1.應聘人員提供的個人信息、資料應真實可靠。凡弄虛作假或在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，且以后不得參與我院任何招聘。我們承諾對應聘者提供的所有資料保密，應聘材料概不退還。
2.應聘人員應保持手機暢通狀態，如因個人原因未及時查看通知而錯過報名、資格審查、考試、體檢的情況，視為自動放棄。
3.應聘人員報名時須使用有效身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.本次招聘將根據應聘人員情況擇優錄用，不符合相應招聘要求的人員不再另行通知。以上崗位最終解釋權歸西南醫科大學及四川天府新區眉山管委會所有。
六、應聘方式
1.微信掃描二維碼在線填寫報名或者點擊下方鏈接填寫報名。
報名鏈接：https://f.wps.cn/g/ojTkbcS4/
2.報名截止時間：2025年3月9日24:00
3.溫馨提示：請務必準確填寫個人信息，如因填寫錯誤導致相應責任由應聘者本人承擔。
七、日程安排及招聘流程
1.預計2025年3月10日至20日開展初篩、線上資格審核以及面試工作（具體開展日期及工作安排將短信通知）。
2.通知方式：短信通知（請務必保證手機短信接收暢通）。
八、咨詢電話
西南醫科大學附屬天府醫院人力資源部 李老師 028-35110608
附件：西南醫科大學附屬天府醫院2025年度第一輪人才招聘計劃需求表
西南醫科大學附屬第四醫院2025年度第一輪人才需求計劃.pdf
西南醫科大學附屬天府醫院
2025年3月1日
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