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咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所綜合性公辦高職院校。創(chuàng)建于1965年，前身為華中農(nóng)學(xué)院咸寧分院，1999年被省政府列為“全省首批試點(diǎn)高職院校”。學(xué)院全日制在校生1.5萬人,教職工1200余人，是全國“雙師百強(qiáng)”高校、“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強(qiáng)院校”。

為滿足學(xué)校發(fā)展需要，根據(jù)咸寧市“招碩引博”相關(guān)政策，決定從農(nóng)業(yè)類碩士、博士研究生中引進(jìn)人才3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象及資格條件

招引對象應(yīng)具備國內(nèi)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或國外知名高校同等學(xué)歷，并同時(shí)滿足以下條件：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間如受疫情影響，可根據(jù)實(shí)際情況順延）；

2.碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年7月31日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1975年7月31日以后出生）；

3.符合設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，具體見附件1：《2020年咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院招引農(nóng)業(yè)類碩士、博士研究生崗位信息表》；

4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.已在咸寧市區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；

8.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、錄用后政策待遇

(一）博士引進(jìn)待遇

1.安家費(fèi)：學(xué)校一次性給付人民幣55萬元（稅后）；或提供校內(nèi)100平米電梯商品房一套（面積不足和超過100平米部分按市場價(jià)格調(diào)補(bǔ)）和安家費(fèi)人民幣10萬元。

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：人民幣5-10萬元。

3.薪資待遇：按國家事業(yè)單位工資制度計(jì)發(fā)。在未取得副高級(jí)職稱的前三年，享受七級(jí)副教授績效工資待遇，三年后，按實(shí)際職稱享受工資待遇。若具有副高級(jí)及以上職稱的，按實(shí)際職稱享受績效工資待遇。

4.配偶安置：配偶具有碩士學(xué)歷學(xué)位的，參加學(xué)校事業(yè)編制公開招聘，同等情況下優(yōu)先錄用；配偶具有普通本科學(xué)歷的，學(xué)校以人事代理方式安排工作。

5.服務(wù)期：引進(jìn)人才最低服務(wù)期為8年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），實(shí)行1年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。

6.其他政策：引進(jìn)的博士人才除享受學(xué)校以上政策外，同時(shí)享受咸寧市人才引進(jìn)的相關(guān)政策：（1）由咸寧市財(cái)政一次性給予安家補(bǔ)助費(fèi)人民幣5萬元；（2）每人每月3000元連續(xù)發(fā)放3年生活補(bǔ)貼，由學(xué)校與市財(cái)政按1:1比例承擔(dān)；（3）使用單位事業(yè)編制上編。

（二）碩士引進(jìn)待遇

享受咸寧市人才引進(jìn)相關(guān)政策：（1）由咸寧市財(cái)政一次性安家補(bǔ)助費(fèi)人民幣3萬元；（2）每人每月1500元連續(xù)發(fā)放3年生活補(bǔ)貼，由學(xué)校與市財(cái)政按1:1比例承擔(dān)；（3）使用單位事業(yè)編制上編；（4）引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），實(shí)行1年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。

三、錄用程序

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起，截止2020年4月30日17:00。報(bào)名人員認(rèn)真填寫《2020年咸寧市引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（附件2），并同個(gè)人簡歷發(fā)至咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處郵箱：xnzyrsc@163.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位。學(xué)校根據(jù)報(bào)名人員《報(bào)名登記表》和個(gè)人簡歷進(jìn)行資格審查。

（二）組織考試

考試前進(jìn)行資格復(fù)審。考試分為專業(yè)水平測試和面試兩個(gè)程序，分別測試考生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；博士免專業(yè)水平測試，直接參加面試。學(xué)校確定資格復(fù)審和考試時(shí)間后通知考生。

1.資格復(fù)審。考生攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份，應(yīng)屆生攜帶學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料，由學(xué)校對考生年齡、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等重要信息進(jìn)行核實(shí)，有重要信息不符的取消考試資格。

2.專業(yè)水平測試。采取與崗位特征相匹配的專業(yè)考評(píng)辦法，對報(bào)名人員進(jìn)行專業(yè)水平測試。水平測試按百分制量化評(píng)分，根據(jù)崗位水平測試得分從高分到低分按計(jì)劃招引人數(shù)1:3比例擇優(yōu)確定入圍面試環(huán)節(jié)人員。

3.面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試辦法，按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場公布成績。

（四）綜合成績計(jì)算

考生綜合成績采取百分制計(jì)算。

綜合成績=專業(yè)水平測試成績×50%+面試成績×50%。

經(jīng)學(xué)校黨委研究，根據(jù)崗位總得分從高分到低分，按計(jì)劃招引人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍考察環(huán)節(jié)人員。

（五）考察

考察突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)考察其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況。考察對象如有放棄或考察不合格的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)崗位總得分從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，列為擬引進(jìn)人選。

（七）公示和錄用

擬引進(jìn)人選信息在學(xué)校官網(wǎng)公示，時(shí)間為7天。公示期間，反映有不符合錄用條件的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，取消其錄用資格。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。

本公告由咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0715-8217035。

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