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為大力推進實施“人才強校”戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設，全面落實立德樹人根本任務，結合學校發(fā)展需要，現(xiàn)就北方民族大學2023年高層次人才公開招聘相關內容公告如下。

一、學校簡介

詳見北方民族大學主頁：www.nmu.edu.cn

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，踐行社會主義核心價值觀，鑄牢中華民族共同體意識。

（三）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，恪守學術規(guī)范，專業(yè)功底扎實深厚。

（四）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務技能及其他條件，符合崗位要求的相關年齡規(guī)定。

（五）適應崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位及具體要求

具體招聘崗位及條件詳見《北方民族大學2023年公開招聘高層次人才計劃》（見附件）。

四、應聘程序

（一）發(fā)布公告

在國家民委官方網站、北方民族大學官網公開發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間

自本公告發(fā)布之日起即可報名，期間招滿為止。

2.報名方式

此次招聘采取人才招聘系統(tǒng)在線報名（不接收其他方式的報名），應聘人員登錄北方民族大學人才招聘系統(tǒng)（http://rczp.nmu.edu.cn/），根據(jù)系統(tǒng)要求注冊，如實準確填寫個人信息，提交應聘材料。

3.報名注意事項

（1）應聘人員應保證所填報的信息和資料真實完整。如有弄虛作假或其他違規(guī)違紀行為，一經查實，取消應聘資格。

（2）應聘人員在填報崗位時須將本人的身份證、學歷證書、學位證書以及崗位條件要求的有關材料掃描成電子文檔，上傳至報名系統(tǒng)，未上傳或上傳不成功的，不能通過資格審查。上傳材料的格式具體以報名系統(tǒng)的要求為準。

（3）應聘人員的所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)（方向）一致。

（三）資格審查

資格審查包括學院初審和學校復審，用人單位對應聘人員進行資格初審，學校進行復審合格后方可進入考試環(huán)節(jié)。對資格審核合格的應聘人員，用人單位將通知考試的時間及地點。

（四）考試

1.考試包括面試、試講等環(huán)節(jié)，用人單位安排適當?shù)臅r間，由相應崗位的招聘工作小組對應聘人員進行專業(yè)知識和業(yè)務能力等方面的考核。應聘人員的總評分數(shù)達到60分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.對所有應聘人員除進行專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作實績的考核外，還須進行思想政治表現(xiàn)、意識形態(tài)、師德師風等方面的考核。

3.對所有應聘人員，學校組織心理健康測評，測評結果作為考核結論依據(jù)之一。

（五）體檢及考察

根據(jù)考試結果按照1:1的比例確定體檢、考察對象。參加體檢人員由學校統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由學校承擔。對體檢合格的應聘人員進行政治考察，并對應聘人員資格條件的真實性、檔案材料的真實性等情況進行考察。考察不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果等額確定擬聘人員。在國家民委官方網站、北方民族大學官網對擬聘人員進行公示，公示期7個工作日。

（七）聘用

經公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限報批備案，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

（八）待遇

根據(jù)《北方民族大學高層次人才引進實施細則》《北方民族大學特設崗位管理辦法》及引進人員業(yè)績成果，經學校研究確定。

五、聯(lián)系方式

學校官網：www.nmu.edu.cn

人才招聘系統(tǒng)網址：rczp.nmu.edu.cn

通訊地址：寧夏銀川市西夏區(qū)文昌北街204號

郵政編碼：750021

聯(lián)系人：喬老師、寇老師

咨詢電話：0951-2066814

北方民族大學

2023年5月29日