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一、崗位信息

單位：南方科技大學工學院/系統(tǒng)設計與智能制造學院

崗位名稱：人本智能創(chuàng)新設計課題組博士后

pi簡介

張嘉欣博士，南方科技大學系統(tǒng)設計與智能制造學院助理教授，博士生導師。2022年加入該校以來，主持了多個國家、省、市級項目，并作為核心成員參與了多項由教育部及國際科研項目。她的研究團隊專注于人本智能設計理論與創(chuàng)新技術的開發(fā)，通過結合人機交互、人因學、心理學和計算機科學的交叉研究，與高齡科技及數字醫(yī)療健康領域的深度融合，旨在推動這些領域的技術進步和應用。目前，張博士在人因學、人機交互、數字醫(yī)療健康等領域已發(fā)表了近20篇高水平的國際學術論文。

二、博士后招聘要求

1.招聘人數：1-2人；

2.具備以下專業(yè)背景或跨學科研究經驗：人因工程、人機交互、康復醫(yī)學、心理學或神經科學、數據科學與人工智能（抑郁癥預測與干預）等；

3.已獲得博士學位（或即將獲得博士學位）;

4.具有獨立開展科學研究的能力，英文閱讀和寫作能力強，在相關研究領域發(fā)表過高水平學術論文；

5.恪守科研倫理，學術作風端正，治學嚴謹；

6.對科研工作有熱情，具有責任心、執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、樂觀積極。

博士后崗位職責

1.與課題組負責人共同制定研究計劃，相對獨立地開展課題研究并發(fā)表高水平學術論文；

2.協(xié)助課題組的項目經費申請，并在積極以負責人身份依托課題組申請博士后科學基金、國家自然科學基金委青年項目及其他國家、省、市各級課題；

3.協(xié)助課題組負責人指導博士生、碩士生、本科生；

4.協(xié)助課題組建設和管理。

三、博士后待遇與福利

1.博士后聘用期兩年，年薪33萬元起，含廣東省生活補貼15萬元（稅前）及深圳市生活補貼6萬元（稅前），并按深圳市有關規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學校教職工標準發(fā)放；

2.特別優(yōu)秀候選人可以申請校長卓越博士后，年薪可達50萬元以上。（含廣東省及深圳市在站生活補貼）；

3.在站期間，可依托學校申請深圳市公租房，未依托學校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補貼；

4.擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內外合作交流機會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術交流經費資助；

5.課題組協(xié)助符合條件的博士后申請博士后人才項目。如成功申請，最高可享受總計100萬元補貼（與廣東省及深圳市在站博士后生活補貼不同時享受）；

6.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準）；

7.根據《深圳市新引進博士人才生活補貼工作實施辦法》規(guī)定，新引進博士人才生活補貼（10萬元）與省市博士后在站生活補貼不同時享受。

四、應聘材料

1.求職信（coverletter）；

2.詳細的個人簡歷及主要主要科研成果（論文、專利、獎項等）清單；

3.博士后研究計劃；

4.其他可以證明個人水平和能力的材料（可選）。

個人信息及申請材料將嚴格保密，初選合適者會盡快安排面試。

五、應聘方式

有意者請將申請材料發(fā)送至相關郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題請注明“申請職位-姓名-畢業(yè)學校”，請在郵件中注明擬到崗時間。

*注：本課題組長期開放相關研究方向的碩士或博士項目以及訪問學者崗位，歡迎感興趣的本碩博士生、博士后、教授及研究人員聯(lián)系。

請如實提交資料。如錄用后發(fā)現擬聘人員簡歷造假或實際工作能力與所提供資料不符，我院將根據相關規(guī)定予以解聘處理。

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