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一、面試安排

1.信息工程學(xué)院公開招聘博士教師崗位面試將于2023年3月22日（星期三）14:00以線下方式舉行，地點為天津商業(yè)大學(xué)四號實驗樓C區(qū)606室。

目前在境外的海外留學(xué)人員可申請線上面試，需自行準備電腦并提前安裝好騰訊會議軟件（微信作為備用軟件）、麥克風(fēng)、攝像頭等設(shè)備。

2.心理測試安排在3月22日（周三）上午8:45進行，請參加面試人員于上午8：30到科學(xué)會堂前集合，聽從工作人員安排。

3.近期流行性感冒高發(fā)，請應(yīng)聘人員做好個人健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥38℃），或體溫≥37.5℃伴畏寒、咳嗽、頭痛、肌肉酸痛等身體不適請及時就醫(yī)，并報告應(yīng)聘部門。

二、評審機構(gòu)

由學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)術(shù)委員會委員、相同或相近學(xué)科教學(xué)科研骨干教師等17人組成考察小組，對應(yīng)聘人員現(xiàn)場進行評分。

三、面試規(guī)則

考核形式為面試（自我介紹不超過3分鐘、問答不超過5分鐘）和試講（應(yīng)聘者可結(jié)合自己熟悉的課程準備PPT進行講授，不超過10分鐘）兩部分組成。考察小組根據(jù)應(yīng)聘人員的面試表現(xiàn)、試講內(nèi)容（教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織、語言教態(tài)、教學(xué)特色等）進行綜合評價，分別給出面試、試講成績。

總成績滿分100分,總成績保留1位小數(shù)。面試成績占50%，試講成績占50%，分數(shù)均保留2位小數(shù)。每一種考核形式平均分低于60分者為考核結(jié)果不合格，不予引進；考核總分低于60分者為考核結(jié)果不合格，不予引進。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定推薦人員。

在進行分數(shù)評價的同時，需要同時明確是否同意聘用。分數(shù)低于及格線或同意錄用的票數(shù)未達到評委數(shù)一半以上，不進入學(xué)校考核，通過學(xué)院考核的按照分數(shù)由高到低排序并以不超過崗位計劃人數(shù)的2倍數(shù)量進入學(xué)校考核。

四、資格復(fù)審

請參加面試人員于3月22日（周三）上午10點到四號實驗樓C區(qū)609進行資格復(fù)審。

請按以下順序整理原件，并提供復(fù)印件1份由學(xué)院留存復(fù)印件。

1.有效身份證正反面；

2.博士畢業(yè)證、學(xué)位證（2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供博士學(xué)生證、成績單和教育部學(xué)籍在線驗證報告）；

3.碩士畢業(yè)證、學(xué)位證（碩博連讀可不提供）；

4.本科畢業(yè)證、學(xué)位證；

5.海外留學(xué)歸國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書；（尚未畢業(yè)的須提供說明，寫明預(yù)計取得時間，本人手寫簽字）

6.兩位同行專家推薦信；

7.個人簡歷1份；

8.近期證件照1張、生活照1張；

9.其他材料（包括主要專業(yè)技能證書、職稱資格證書、重要社會兼職的聘書等能反映本人各項能力的材料）

10.由科技查新站出具的論文檢索證明，包括論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統(tǒng)計國際上著名的檢索工具，如SCI、SSCI、CSSCI、EI等，主要提供被收錄論文檢索證明、影響因子及影響因子的分區(qū)。

11.論文、論著復(fù)印件。論文應(yīng)包括刊物封面、題目及文章首頁；著作應(yīng)包括著作封面、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。

12.重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件。

13.主持參與完成的研究項目書復(fù)印件。包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費。

五、咨詢電話

信息工程學(xué)院咨詢電話：022-26667555，賀老師

六、附件

進入面試人員名單

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