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一、導(dǎo)師簡介：

崔立剛博士，北京大學(xué)第三醫(yī)院超聲科主任，主任醫(yī)師，教授，博士生導(dǎo)師。2008年赴加拿大西安大略大學(xué)影像學(xué)系及美國費城托馬斯杰斐遜超聲研究所研修，主要學(xué)習(xí)肌肉骨骼系統(tǒng)的超聲診斷和介入治療。2010年獲得衛(wèi)生部國際交流中心西門子青年醫(yī)師國際交流項目資助，赴美國芝加哥西北大學(xué)乳腺影像中心學(xué)習(xí)。目前，主要從事超聲造影與分子影像、超聲彈性成像及肌肉骨骼系統(tǒng)超聲成像的臨床工作及研究。現(xiàn)任中華醫(yī)學(xué)會超聲分會委員、北京醫(yī)學(xué)會超聲分會副主任委員、中華醫(yī)學(xué)會超聲分會介入學(xué)組成員、中國醫(yī)師協(xié)會超聲分會青年委員會副主任委員、中國醫(yī)師協(xié)會超聲分會肌骨委員會副主任委員、中國超聲醫(yī)學(xué)工程學(xué)會肌骨委員會副主任委員、海醫(yī)會超聲分會肌骨專業(yè)組組長。近五年發(fā)表sci文章10余篇，獲得多個專利及科技獎勵，主持多個國家級、省部級研究課題。主編、參編、主譯著作十余部。

二、研究方向：

超聲造影、超聲彈性成像及肌肉骨骼系統(tǒng)超聲成像

超聲造影劑的制備與藥物靶向遞送

三、招聘計劃：

科研型博士后或臨床型博士后1名。

四、應(yīng)聘條件：

1.已取得（不超過2年）或即將取得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過35周歲。臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生；

2.責(zé)任心強，身體健康，具有較強的科研能力、創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作精神；

3.具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力及扎實的專業(yè)知識與實驗技能，能夠獨立開展科研工作；

4.博士期間作為第一作者發(fā)表至少sci論文1篇；

5.符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部有關(guān)博士后管理規(guī)定。

五、崗位待遇：

按照國家、醫(yī)學(xué)部和醫(yī)院博士后管理辦法，享受正式員工待遇。科研型博士后培養(yǎng)期限2-4年。臨床型博士后，培養(yǎng)期限3年。

1.基本年薪（包含無房補貼、公積金等）：普通博后21萬，臨床型博士后23萬，博雅博后27.5萬；

2.享受公費醫(yī)療、社會保險等；

3.戶口遷入北醫(yī)集體戶，配偶及子女按規(guī)定流動；

4.按規(guī)定享受醫(yī)院科研獎勵及課題組自行發(fā)放的績效；

5.臨床博后出站可獲得北京市規(guī)培證書；

6.可申請醫(yī)學(xué)部和醫(yī)院的博士后公寓；

7.聘期表現(xiàn)優(yōu)秀者，聘期結(jié)束后可具有后續(xù)支持、進入事業(yè)編制、推薦申請人才項目等擇優(yōu)培養(yǎng)支持。

六、招收程序：

1.應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至：ligangcui@pku.edu.cn，郵件主題“博士后應(yīng)聘+姓名+博士畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+高校人才網(wǎng)”；

2.應(yīng)聘材料：個人簡歷（包括學(xué)習(xí)及研究經(jīng)歷），發(fā)表論文及參與項目情況（代表作全文pdf），未來研究計劃，1-2封推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）。

七、具體進站程序如下：

進站時間為每年1月、4月、7月、10月，進站程序如下：

（一）申請者至少在進站前兩個月與意向合作導(dǎo)師聯(lián)系，商定博士后期間研究計劃，并在“北醫(yī)三院官網(wǎng)-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”欄目中投遞簡歷；

（二）醫(yī)院對博士后的申請資格進行審核，滿足條件者可以參加科室及醫(yī)院組織的面試，擇優(yōu)錄用；

（三）擬招收博士后體檢合格；

（四）對擬招收博士后進行公示七日；

（五）按要求辦理進站手續(xù)。

北京大學(xué)第三醫(yī)院人事處

2021年5月26日

來源：

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/177737.shtml

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