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南京財經(jīng)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院2022年博士人才招聘公告(長期)

發(fā)布:2022-05-27 12:47:00  關(guān)注:27155次

南京財經(jīng)大學(xué)是一所以經(jīng)濟管理類學(xué)科為主,經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科支撐配套、協(xié)調(diào)發(fā)展的江蘇高水平大學(xué)。學(xué)校擁有國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家工程實驗室、國際聯(lián)合研究中心等國家級科研平臺,近3年來學(xué)校每年獲批的國家自然科學(xué)基金項目和國家社會科學(xué)基金項目的總數(shù)均居全國財經(jīng)類高校前3位。南京財經(jīng)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院擁有管理科學(xué)與工程一級學(xué)科碩士點、工程管理專業(yè)學(xué)位碩士點,設(shè)有管理科學(xué)、工業(yè)工程、質(zhì)量管理工程3個本科專業(yè),管理科學(xué)與工程學(xué)科目前為江蘇省重點建設(shè)學(xué)科,現(xiàn)因?qū)W科發(fā)展需要,面向海內(nèi)外廣納英才。

招聘條件:

1.熱愛祖國,熱愛人民,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的世界觀、人生觀和價值觀,遵紀守法,品行端正;熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德;具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識;身心健康;在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;無任何不良記錄。

2.在國內(nèi)外知名高校取得或即將取得博士學(xué)位的優(yōu)秀人才,其中國外高校排名在全球前200名(英國泰晤士報排名),國內(nèi)高校要求為“雙一流”高校或博士畢業(yè)所在專業(yè)為一流學(xué)科,并且博士畢業(yè)時年齡一般不超過35周歲,副教授不超過40歲,教授不超過45歲,對于個人成果特別突出者可以不受此條件限制。

3.研究方向與我院的學(xué)科方向相符合,包括運營與供應(yīng)鏈管理、工業(yè)智能管理與優(yōu)化、質(zhì)量安全工程、管理信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析與決策科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域,并能勝任管理科學(xué)、工業(yè)工程或質(zhì)量管理工程專業(yè)(工業(yè)工程和質(zhì)量管理工程專業(yè)也歡迎機械類、自動化類等工科專業(yè)畢業(yè)的博士加盟)的教學(xué)任務(wù)。

4.招聘層次。

(1)第一類別:學(xué)術(shù)造詣高深,具有世界學(xué)術(shù)影響力,科學(xué)研究取得國內(nèi)外同行公認的重要成就,能夠趕超或引領(lǐng)國際學(xué)術(shù)發(fā)展水平,具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力的學(xué)術(shù)大師、頂尖人才,包括中科院院士、工程院院士,或者獲得國家級重要獎項(一等獎,排名前三)。

(2)第二類別:在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果,活躍在國際學(xué)術(shù)前沿,開展原創(chuàng)性、重大理論與實踐問題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)或主持國家重大科研課題項目,具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進水平的能力,能夠組織和承擔重大研究任務(wù)的領(lǐng)軍人才,年齡一般不超過55周歲,包括各類國家級人才項目獲得者(非青年類)、或獲得國家級重要獎項(二等獎,排名前一)、或為國內(nèi)外權(quán)威期刊主編或副主編,或近五年在我校topa類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上(英文可認通訊,下同)。

(3)第三類別:已在本學(xué)科領(lǐng)域研究方向取得國內(nèi)外同行公認的一流學(xué)術(shù)成果,發(fā)展?jié)摿Υ螅哂谐砷L為領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì),在教學(xué)科研創(chuàng)新團隊中發(fā)揮重要作用的骨干人才,年齡一般不超過50周歲,包括各類國家級人才項目青年項目獲得者、或為國內(nèi)外權(quán)威期刊編委,或近五年在我校topa類期刊發(fā)表論文2篇以上。

(4)第四類別:對于非應(yīng)屆博士畢業(yè)生,需近5年主持國家級面上項目1項(主要包括國家自科、社科基金項目或教育部重點項目等),同時以第一作者在國內(nèi)外權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇以上,年齡一般不超過45周歲。對于應(yīng)屆博士畢業(yè)生,需要以第一作者在國內(nèi)外權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇以上,其中國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊為國家自然基金委管理學(xué)部a類期刊,國外期刊為abs三星及以上期刊。

(5)海外高層次人才:世界排名前200的一流大學(xué)(不含境內(nèi))的博士畢業(yè)生,同時在本領(lǐng)域國際權(quán)威期刊發(fā)表過多篇文章。

(6)優(yōu)秀創(chuàng)新團隊:熱烈歡迎各類團隊引進,包括教育部創(chuàng)新團隊、國家級教學(xué)團隊以及其他各項重要的省部級創(chuàng)新團隊,或者已經(jīng)組建形成了有3人以上,并有明確的研究方向和業(yè)績突出的團隊,且團隊帶頭人有較高學(xué)術(shù)造詣,團隊成員可以按照前述第一至第五類別人才給予引進待遇。對于特別優(yōu)秀者,具體待遇可以一事一議。

入職后可以享受如下待遇(特別優(yōu)秀者可以“一人一議”):

(1)符合上述條件的人才進校后均納入事業(yè)編制管理。

(2)優(yōu)秀青年人才引進后可享受購房補貼5-100萬元,符合我校高水平人才引進條件的高端人才(學(xué)術(shù)造詣深厚,取得學(xué)術(shù)界公認的代表性作品)可享受購房補貼100-300萬元,杰出人才引進待遇300-1000萬元。

(3)科研成果若符合我校校內(nèi)教授、副教授聘任基本條件的,經(jīng)研究同意后可聘任為校內(nèi)教授或副教授,并享受相應(yīng)的獎勵性績效工資。

(4)入職后根據(jù)個人科研成果可以申報我校“高端人才支持計劃”,經(jīng)學(xué)校研究同意后,可享受30-120萬元的年薪待遇,首輪支持期為三年。

(5)科研成果如符合我校“青年學(xué)者支持計劃”遴選條件的,入職后可按時參加遴選,首輪支持期三年,累計資助經(jīng)費12萬元。

(6)教學(xué)科研人員在校工作期間,可以按學(xué)校有關(guān)規(guī)定申請出國從事訪學(xué)或博士后研究或其他學(xué)術(shù)交流活動,學(xué)校按相關(guān)規(guī)定資助學(xué)費或生活費。

海納百川,有容乃大,南財管工院面向海內(nèi)外英才敞開大門,我們期待您的加盟,攜手共創(chuàng)輝煌未來!

通信地址:南京市仙林校區(qū)文苑路3號南京財經(jīng)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院

郵政編碼:210023

聯(lián)系人:馮老師

電子郵件:nufe_mse_hr@163.com(郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博招聘網(wǎng))

電話:025-86718342

(管理科學(xué)與工程學(xué)院)

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