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　　因工作需要，南京郵電大學現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員(勞務派遣)，具體事項公告如下：

　　一、應聘條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治素質。

　　2.有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，能夠吃苦耐勞，具有團隊合作精神，身心健康，工作細致，注重效率。

　　3.應聘人員須具有國家認可的學歷及相應學位，且與所需專業(yè)相對應。

　　4.具有熟練的計算機操作能力和辦公軟件使用能力，具有較強語言表達能力、文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5.具有良好的服務意識和責任意識。

　　6.身體健康，能從事一線相關崗位工作。

　　二、崗位職責

　　招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。

　　三、報名及考核

　　1.報名及資格審查

　　報名時間：2023年7月12日至2023年7月25日;

　　報名方式：應聘人員請?zhí)顚憽赌暇┼]電大學勞務派遣應聘人員報名表》(見附件2)并附相關應聘材料(個人簡歷、學歷、學位、職稱證書等)，發(fā)送至人事處郵箱[email protected]，并同時發(fā)送至《公開招聘工作人員(勞務派遣)崗位表》(附件1)中對應崗位用人單位的報名郵箱，僅發(fā)送至其中一個郵箱者視為無效報名。(郵件主題注明“應聘崗位編號+用人單位+崗位名稱+姓名”)。

　　2.招聘考核程序

　　學校將于報名結束后一周內(nèi)以電話或郵件形式統(tǒng)一發(fā)出面試通知。學校主要以面試形式考察應聘人員的綜合素質，根據(jù)招聘崗位招聘人數(shù)，按照面試成績從高到低的方式考核通過資格復審的人員。面試總分為100分，合格線為70分(低于70分不予聘用)。

　　四、待遇情況

　　實行勞務派遣制，薪酬待遇按《南京郵電大學教學科研及輔助行政管理崗位勞務用工管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　五、注意事項

　　1.每位應聘人員僅限應聘一個崗位。

　　2.應聘人員填報的個人信息和提交的材料必須真實、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

　　附件1：南京郵電大學2023年度公開招聘工作人員(勞務派遣)崗位表.xlsx

　　附件2：南京郵電大學勞務派遣應聘人員報名表.doc