發布：2023-05-01 07:03:32 關注：24488次
中國醫科大學（https://www.cmu.edu.cn/xqzl.htm）創建于1931年，是中國共產黨最早創建的院校，是我國最早進行西醫學學院式教育的醫學高校之一。2015年獲批為遼寧省人民政府、國家衛生健康委、教育部共建高校。
從中國工農紅軍軍醫學校到如今的中國醫科大學，任時代更迭，學校對人才的尊重始終如一，學校建立了以信任為基礎的人才任用機制，現面向全球開展部分學院院長的招聘工作。誠邀海內外優秀人才來到“紅醫搖籃”，相聚“蒲河之畔”，在努力實現“國內一流、國際知名研究型醫科大學”的道路上攜手邁出堅定的步伐，共創嶄新的輝煌篇章。
學校介紹
招聘崗位
生命科學學院院長
法醫學院院長
護理學院院長
智能醫學學院院長
招聘條件
面向全球招聘優秀人才，基本條件如下：
1.擁護黨和國家的教育方針、政策，具有良好的思想政治素質。治學嚴謹，為人正派，愛崗敬業，求真務實，具有強烈的事業心，良好的職業道德和團隊協作精神。
2.組織領導能力強，善于科學管理、溝通協調、依法辦事、推動落實，有較強的全局觀念和改革創新精神，工作實績突出。
3.具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養，熟悉高等教育工作和相關政策法規，堅持全員全過程全方位育人理念，善于做管理工作。
4.年齡一般不超過55周歲（1968年4月1日以后出生）。
5.應具有研究生學歷、博士學位，正高級專業技術職務。具有從事管理工作經歷，在學術界有較大影響的專家學者。有領導高校院系或重點研究機構經歷者優先考慮。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.學術造詣高深，學術水平在國際同領域處于領先地位，取得國際公認的重要成就。
8.聘任后全職來校工作，人事檔案調入我校。
崗位職責
1.主持學院行政全面工作；
2.全面負責學院學科建設工作，把握學科發展方向；
3.加強學院師資隊伍建設工作，大力引進和培育高層次人才；
4.推進教學與課程體系改革，創新人才培養模式，提升人才培養質量；
5.實施國際化戰略，加強對外合作與交流，提高學院國際化水平。
薪酬待遇
待遇如下：
●?協助組建團隊
● 提供?800-1000萬元的科研配套經費
● 稅前?80-120 萬元的年薪
● 提供學校 130-160 平方米左右的人才住房或等值的購房補貼及?80-100 萬元的安家費
● 協調屬地安排配偶或子女工作、入學事宜
以上待遇具體落實根據聘用情況采取“一事一議”方式引進。首次聘期為五年（其中第一年為試用期）。
招聘流程
1
崗位申報：應聘者提交有效身份證明、學歷（學位）、職稱證書、崗位申報表（見附件）及相關業績材料，發送至郵箱cmuhr@cmu.edu.cn抄送job@cingta.com。郵件標題請注明“姓名+XX學院院長+青塔人才”。
2
資格審核。
3
面試考核。
聯系人：李老師
聯系電話：024-31939638
附件1：
中國醫科大學部分學院院長公開招聘崗位申報表
附件2：
各學院介紹
?
中國醫科大學
2023年4月
信息來源：青塔
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
