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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 西南醫科大學附屬醫院人力資源部科研助理特別崗招聘20人公告
西南醫科大學附屬醫院人力資源部科研助理特別崗招聘20人公告

發布:2023-08-21 13:32:05  關注:3019次

根據醫院科研平臺發展及重大項目科研需要,現擬招聘一批科研助理崗位人員,具體公告如下:

一、遴選對象

尚未就業的2023屆優秀應屆大學畢業生。

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二、招聘崗位數量及性質

崗位數量:20人。

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崗位性質:此次招聘人員身份為勞務派遣用工,錄用后與四川興順勞務代理有限公司簽訂勞動合同并購買社會保險,由四川興順勞務代理有限公司派遣到西南醫科大學附屬醫院工作。

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三、遴選基本條件

(一)應聘人員應同時具備以下條件:

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1.具有中華人民共和國國籍,政治素質過硬;熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導;遵紀守法,品行端正;熱愛教育事業,職業道德良好;愛崗敬業,事業心和責任感強;模范遵守國家法律法規及醫院各項規章制度,具有良好的道德品質和行為習慣,無違法違紀記錄。

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2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

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3.學習成績優秀。

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(二)有下列情況之一者,我院不接受其參加遴選:

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1.曾受過各類刑事處罰的。

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2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

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3.尚未解除黨紀、政紀處分的

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4.其他法律法規規定不能聘用的。

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四、具體崗位及條件

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五、招聘流程

(一)接收簡歷

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1.微信掃描二維碼在線填寫報名或者點擊下方鏈接填寫報名。

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報名鏈接:https://f.wps.cn/g/FPthHQkK/

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2.報名截止時間為2023年8月23日15:00。

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3.溫馨提示:請務必準確填寫個人信息,如因填寫錯誤導致相應責任由應聘者本人承擔。

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(二)資格審查

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醫院根據應聘人員提交的《報名表》及相關材料,對應聘人員資格進行資格審查,資格審查通過的應聘人員方可進入面試環節。

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應聘人員提交的信息必須真實有效,在招聘的任何環節發現不符合應聘條件、弄虛作假的,均取消其報考或錄用資格,且后果自負。

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(三)考核

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采用現場面試方式進行,總分100分,按成績由高到低排序確定人選。

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(四)體檢

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通過面試人員須進行體檢及心理測試。因體檢不合格等原因出現崗位空缺時,可考慮根據實際情況依次遞補。

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(五)考察

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考察主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等,考察主要采取函調、外調、查閱人事檔案等方式進行。人事檔案中有問題和疑點的,不能作為擬聘用人員。

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(六)審批

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根據面試、體檢及考察等結果,確定擬聘人選,人力資源部復審,報醫院審批。

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(七)公示

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醫院人力資源部網站對擬聘人員進行公示,不少于5個工作日。

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(八)錄用

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1.錄用:經公示且入職前審查無異議后,聘用人員與第三方勞務派遣公司簽訂就業協議,辦理入職手續。

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2.聘用時間:1年,考核優秀可以續簽。

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六、管理與考核

1.科研助理由科學技術部負責日常管理與考核。

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2.根據助理出勤情況、工作態度與工作業績等制定相應考核管理辦法,進行考核,并將考核結果作為工資績效發放依據。

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七、聘用終止

有以下情況之一的,聘用終止:

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1.聘用期內本人提出辭職,并經醫院同意的;

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2.聘用期內取得深造入學資格的;

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3.聘期內連續兩個月考核結果不合格的;

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4.聘用期內違反醫院有關規定受到處分達到解聘條件的;

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5.聘用期內觸犯國家法律法規被刑事處罰或行政處分的;

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6.國家法律、法規規定的其他應終止用工的。

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八、咨詢方式

人力資源部0830-3165543谷老師

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原標題:西南醫科大學附屬醫院人力資源部2023年8月科研助理特別崗招聘公告
(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)
職位表.xls
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