發布：2022-12-16 10:55:10 關注：6177次
中共峨眉山市委組織部
峨眉山市人力資源和社會保障局
關于赴西南醫科大學考核招聘高層次人才活動的公告
為進一步優化干部隊伍結構，加強高素質專業化干部隊伍建設，推進經濟社會高質量發展，根據事業單位公開招聘有關規定及各事業單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬赴西南醫科大學開展考核招聘高層次人才活動。本次公開考核招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業單位人事管理條例》進行管理。現將有關事項公告如下：
一、報名時間及地點
報名時間：2022年12月26日上午9:00-12:00；
報名地點：城北校區奧林匹克體育館。
二、招聘崗位、名額
考核招聘崗位為27名事業單位工作人員，具體招聘崗位及專業條件詳見附件1。附件1所列具體專業在表中未列盡的，根據招聘崗位實際需求可將相鄰、相近、相關專業納入考核招聘范圍。
三、招聘對象
符合《峨眉山市2022年下半年赴西南醫科大學考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表》（詳見附件1，以下簡稱《一覽表》）中所需資格條件的2023年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。
四、考核招聘要求
采取雙向選擇、直接考核的招聘方式。
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力；符合招聘崗位公告中的具體要求和其他要求。
（二）具體要求
年齡在35周歲及以下（詳見附件1），其中博士研究生或具有副高及以上專業技術職稱的，年齡可放寬到40周歲及以下。
（三）有下列情形之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職或學籍的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分的；
5.按照《四川省事業單位工作人員招聘試行辦法》的相關規定應當回避的；
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
7.有違反其他規定不適宜報考事業單位的。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
（四）報名和資格審查
本次招聘采取現場報名的方式進行。
1.報名所需材料：報名信息表1份，并按要求張貼近期1寸免冠證件照片；本人有效身份證及復印件1份；本人有效畢業證、學位證和附件1中要求的相關資格證等原件及復印件1份；本人在學習或工作中獲得的榮譽證書原件及復印件1份；2023年應屆畢業生須提供就讀院系、專業及相關資格證書等情況的證明原件。
港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須出具學歷認證材料原件和復印件1份。
2.資格審查時間及地點：
2022年12月26日上午9:00—12:00，城北校區奧林匹克體育館。
特別提醒：資格審查貫穿考核招聘全過程。報名者須對提交的信息和有關材料真實性負責，對弄虛作假、證件和資料不實等不符合規定資格條件的，一經查實取消資格。其中2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前提供畢業證、學位證和崗位要求的資格證書原件和復印件。
（五）考核
考核時間：2022年12月26日(具體時間屆時通知）；
考核地點：西南醫科大學城北校區；
本次考核原則上采取面試方式進行，主要測試考生邏輯思維、語言表達能力和運用專業理論知識履行應聘崗位職責的能力等，具體形式屆時通知；
考核實行百分制，低于60分視為考核不合格，不再進入下一環節；
考核合格的現場簽訂《聘用意向協議書》，需要進一步加試的將現場告知。
（六）體檢和考察
1.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢由峨眉山市人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執行。
2.體檢合格人員進入考察環節。考察主要對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。
3.體檢和考察事宜另行公告。
（七）審核確認和聘用
1.考察合格者作為擬聘用人選，面向社會進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議后，由峨眉山市人力資源和社會保障局審核確認聘用資格。
2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理人事聘用等手續。不服從安排或逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。
3.新聘用人員在聘用單位最低服務年限為５年，服務年限期滿后，方可按有關規定流（調）動。
4.本輪招聘引進的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和副高級職稱人才，按照我市人才引進政策兌現相關待遇，主要項目為全日制博士研究生享受安家補助10萬元/人；最高10萬元購房補貼，或1000元/月的租房補貼（兩年）。全日制碩士研究生和副高級職稱人才享受安家補助5萬元/人；最高5萬元購房補貼，或600元/月的租房補貼（兩年）。
5.本公告未盡事宜，由峨眉山市委組織部與峨眉山市人力資源社會保障局負責解釋。考核招聘工作組織與實施環節相關問題，請報考者及時與招聘單位聯系咨詢。
峨眉山市衛健局：0833-3077049；
峨眉山市人力資源和社會保障局：0833-5529004；
中共峨眉山市委組織部：0833-5593301。
相關網址：
樂山人事考試網（http://www.lspta.gov.cn/）
峨眉山市人民政府網（http://www.emeishan.gov.cn/）
五、紀律與監督
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。（監督舉報電話：峨眉山市紀委黨風政風監督室監督電話：0833－5555344）。
六、注意事項
請考生注意個人防護，建議全程佩戴一次性醫用口罩。
附件：1.峨眉山市2022年下半年赴西南醫科大學考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表
2.峨眉山市2022年赴高校考核招聘事業單位工作人員報名信息表
中共峨眉山市委組織部??峨眉山市人力資源和社會保障局? ??
???????????????????? ????????2022年12月15日? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
