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根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開招聘碩士畢業(yè)生20名。現(xiàn)將具體公開招聘事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡介

河南工學(xué)院是省屬全日制普通本科院校，位于豫北名城新鄉(xiāng)市，始建于1975年。學(xué)校占地面積1220畝，校舍建筑面積56萬多平方米，設(shè)有16個(gè)學(xué)院（部），全日制在校生17800余名。專任教師800余名，高級(jí)職稱教師360余名，擁有國家優(yōu)青、國務(wù)院政府特殊津貼專家、國家級(jí)省級(jí)教學(xué)名師、百千萬人才工程國家級(jí)人選、省優(yōu)秀專家、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等50余名，建有37個(gè)本科專業(yè)，獲批6個(gè)省級(jí)一流本科專業(yè)，在全國高校中率先設(shè)置了電纜工程本科專業(yè)，形成了智能制造、電力電氣、電子信息、新能源材料、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等兼具特色與優(yōu)勢的專業(yè)集群。學(xué)校先后榮獲全國就業(yè)先進(jìn)單位、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、全國國防教育特色學(xué)校、河南省示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科高校、河南省文明校園標(biāo)兵等諸多榮譽(yù)。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘碩士畢業(yè)生20名（詳見附件）。

（圖片可放大查看）

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5. 2021年6月以來畢業(yè)的普通高等教育碩士畢業(yè)生并獲得碩士學(xué)位，且本科學(xué)歷需為普通高等教育并取得學(xué)士學(xué)位；已就業(yè)考生須提供所在工作單位人事部門出具的同意報(bào)考證明或者已從原單位辭職的證明材料。

6. 國（境）外畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

7. 年齡不超過30周歲（1993年1月1日以后出生）；

8. 崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3. 五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南工學(xué)院（http://www.hait.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2023年? 12月28日至2024年1月8日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=33，進(jìn)入“河南工學(xué)院教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年1月9日上午8:00至2024年1月11日下午18:00。

2. 每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

（三）資格審查

1. 對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其資格。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄公開招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.hait.edu.cn/）查詢資格審查結(jié)果。通過報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3. 通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)，參加現(xiàn)場資格確認(rèn)及資格核查，具體時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)校人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.hait.edu.cn/）另行通知。逾期不到者視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場資格確認(rèn)須提供的材料包括：

（1）身份證原件及復(fù)印件各1份；

（2）本科、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各1份（在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印）；

（3）留學(xué)回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份；

（4）輔導(dǎo)員崗位報(bào)名者須提供黨員證明材料；

（5）已就業(yè)考生須提供所在工作單位人事部門出具的同意其報(bào)考我校的證明或者已從原單位辭職的證明材料；

以上材料復(fù)印件按照1-5的順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存，若現(xiàn)場不能提供原件，將被視為自動(dòng)放棄報(bào)名、參加考試資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（人事處網(wǎng)站網(wǎng)址：http://rsc.hait.edu.cn/；若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，立即取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

考試包括筆試、面試（試講、答辯等），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。考試的相關(guān)信息將在我校人事處網(wǎng)站公布。

1. 筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試成績及排名在筆試結(jié)束一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站公布。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站公告。

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某一崗位筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2. 面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定（最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試）。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、答辯等方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，面試的具體要求另行通知。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并于當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試前，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天同一招聘崗位因人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。同一招聘崗位因人員缺考形成競爭，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場人員面試成績視為零分。

3. 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

1. 體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2. 體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，經(jīng)我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可以遞補(bǔ)。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其待遇按河南省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0373－3691057 （學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0373－3691063 （學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

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