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南方科技大學是深圳在中國高等教育改革發展宏觀背景下創建的一所高起點、高定位的公辦新型研究型大學。2010年12月，教育部批準籌建南科大。2012年4月，教育部正式批準建立南科大，并賦予學校探索具有中國特色的現代大學制度、探索創新人才培養模式的重大使命。學校以理、工、醫為主，兼具商科和特色人文社科。

新時期，學校確立了“明德求是、日新自強”的校訓，明德樹人、求是治學、日新立校、自強報國，共同構成了南科大作為新型研究型大學的核心精神內涵。學校將通過四個思維——卓越思維、使命思維、非常思維和辯證思維，致力于把南科大建設成為有理想的大學、敢擔當的大學、勇改革的大學和有理性的大學。

為加強學校行政管理人才隊伍建設，推動學校治理體系和治理能力優化提升，南方科技大學正式啟動“培優計劃”2022年度博士生校園招聘，面向全國公開誠聘優秀應屆畢業生。

現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

（一）招聘崗位

招聘崗位為南方科技大學“培優計劃”行政管理人員，入選者將作為行政管理儲備干部進行培養。

（二）招聘對象

招聘對象為2022屆應屆博士畢業生（畢業時間在2021年9月1日-2022年9月30日）,博士畢業生年齡原則上不超過32周歲（1989年12月31日以后出生）。招聘專業不限，教育學、管理學、法學、文學、信息技術應用學、哲學、社會學等專業優先考慮。

報名者須以最高學歷（學位）報名，最高學歷畢業證書、學位證書應于2022年9月30日前取得。

（三）招聘條件

1.應聘人員應遵守憲法和法律、遵守師德師風規范、具有良好的品行、具有符合崗位要求的專業職業能力以及適應崗位要求的身體條件，無違法違紀處分記錄；

2.認同南方科技大學敢闖敢試、勇于創新、求真務實、追求卓越的創校精神，熱愛高等教育管理事業，有為南方科技大學發展做貢獻的強烈愿望；

3.具有腳踏實地的工作作風；具有較強的包容性與合作意識；具有較高的自我成就和奉獻精神；

4.具備良好的英文聽說讀寫能力。

（四）崗位職責

1.研究、設計學校行政管理模式；協助建立并完善學校行政管理體系；制定和優化學校行政管理各項制度；

2.落地學校行政管理戰略、制度、規劃、方案的具體實施工作；

3.協助校內各有關部門處理行政管理中的具體問題，開展各業務模塊具體工作；

4.組織開展校內行政管理專項工作的調查研究；

5.完成學校交辦的其它工作任務。

二、報名

（一）報名時間、方式和要求

1.報名時間

即日起至12月23日21:30

2.報名方式

采用網上投遞簡歷方式進行報名，應聘人員登錄：。

（二）報名所需材料

登陸招聘系統填寫登記表，或提交個人簡歷。

個人簡歷形式不限，需包含姓名、最高學歷學校、最高學歷、最高學歷專業、性別、身高、出生年月、年齡、電話、郵箱、個人免冠近照等個人基本信息。

三、宣講會

12月22日晚上19:00北京大學本部英杰交流中心第二會議室

12月23日晚上19:00清華大學職業發展中心東風汽車廳

四、簡歷篩選

根據招聘條件及崗位基本任職要求，南方科技大學將對應聘者信息和應聘材料進行審核與篩選，審核與篩選通過者進入筆試環節。

五、線下筆試

筆試將在北京文津國際酒店進行，筆試時間：2021年12月24日（星期五）。筆試人員名單、具體筆試時間、地點等事項屆時將通過短信或電話方式另行通知。

六、線上心理測評

通過筆試的候選人，將安排線上心理測評,時間待定。測評人員名單、具體測評時間等事項屆時將通過郵箱及電話方式另行通知。

七、專業面試

通過線上心理測評候選人將受邀前往南方科技大學進行校內實地參觀及面試（交通、住宿等相關費用由南方科技大學承擔）。

面試時間初步定于：2022年1月17日-1月19日。面試人員名單、具體面試安排等屆時將通過短信或電話方式另行通知。